Tremblay-en-France
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.
Placé(e) sous la responsabilité de la direction du multi-accueil correspondant à votre secteur géographique de résidence, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Veiller sur les enfants qui vous sont confiés avec le maximum de soin et de conscience professionnelle.
- Assurer la sécurité affective et matérielle des enfants qui vous seront confiés.
- Vous conformer, dans l’organisation de la journée, au rythme de l’enfant et aux conditions d’horaires de garde définis.
- Appliquer le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique de la structure collective à laquelle vous serez rattaché(e).
- Etre en relation quotidienne avec les parents et en relation régulière avec la direction.
- Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du multi-accueil auquel vous serez rattaché(e).
Contraintes du poste
§ Travail à domicile sur une amplitude de 12 heures (de 7 h à 19 h) sur 5 jours par semaine.
§ ccueil des enfants jusqu’à l’âge de 2 ans ; au cours de leur troisième année, ils seront accueillis dans la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e).
§ Travail dans les locaux de la une demi-matinée par semaine, avec les enfants accueillis, pendant une durée de 2 à 3 heures, au cours de la deuxième année d’accueil.
§ Travail au sein de la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e)quand les enfants dont vous aurez la charge seront absents.
§ Ne prendre en garde aucun enfant, quel que soit son âge, en dehors de ceux qui vous sont confiés par la crèche.
§ Participation aux réunions générales après 19 h, aux journées pédagogiques, avec les parents et aux groupes de parole.
Qualifications
§ Agrément obligatoire minimum pour 3 enfants (4 maximum) par le Président du Conseil Général
§ Avoir suivi les 60 heures de formation dispensées par le Département ou s’engager à les suivre.
Compétences requises
§ Avoir une expérience en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e) par le service de la protection maternelle et infantile (PMI).
§ Être âgé(e) d’au moins 21 ans et de 55 ans au plus.
§ Être de nationalité française ou titulaire d’une autorisation de travail.
§ Avoir un domicile compatible avec l’accueil des enfants
§ Faire preuve de professionnalisme dans l’exercice du métier à domicile.
§ Avoir la capacité de travailler en équipe.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l’attention de
Madame la Maire de Tremblay-en-France
Merci de préciser la référence de l’offre : 26-CDD-ASmat