Adjoint(e) Directeur (trice) (h/f)

6 mars 2026
Contractuel
Confirmé (3-5 ans)
6 mois

Localisation

93290 Tremblay-en-France, Île-de-France

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A propos

Tremblay-en-France
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.

Votre mission

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice vous serez en charge(e) de :



 Vos missions

 -       Assurer la continuité des fonctions de direction au sein de la structure et participer à la conception, à l’animation de son projet pédagogique,

-       Participer à la conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement,

-       Manager des équipes,

-       Participer à l’accueil, l’orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux,

-       Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis,

-       Veillez au respect des règles,

-       Travailler sur les évolutions de pratiques professionnelles.

Le profil idéal

Compétences :

 

-       Droit et psycho-sociologie de l’enfant et de la famille,

-       Signes de maltraitance et procédure à suivre,

-       Connaissance des collectivités territoriales et des métiers relevant de chaque secteur,

-       Expérience en Management d’équipe et de conduite de projet.

 

Votre Profil :

 Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) de la petite enfance, doté(e) de solides compétences en management et en conduite de projet, et souhaitez contribuer à la qualité d’accueil et au pilotage pédagogique d’un multi-accueil au sein d’une collectivité territoriale.

 

-       Sens de l’initiative, capacité d’écoute et de la relation à l’autre,

-       Sens du travail collaboratif et technique d’animation d’équipe,

-       Capacité d’anticipation, d’adaptation et d’organisation

-       Sens du service public,

-       Adaptabilité, et disponibilité.

Filière Médico-Sociale - Cat A – Cadre d’emplois des Puéricultrices territoriale

Cadre d’emplois des Infirmiers Territoriaux en Soins Généraux

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